趙振國以為王新軍是打趣他，便笑著回懟：
“新軍哥說笑了，您在首鋼當副廠長，還需要我輸血？”
“我是認真的?！蓖跣萝娛諗苛诵θ荩砬樽兊脟烂C，“振國，你從首鋼去了寶鋼，給寶鋼談下來了新日鐵的技術(shù)引進，搞了自動化管理系統(tǒng)，現(xiàn)在寶鋼是全國的標桿?？墒卒撃兀窟€是老樣子?！?br/>他端起茶杯，沒喝，只是暖著手：
“咱們的煉鋼技術(shù)，落后人家至少二十年。設(shè)備陳舊，能耗高，污染大，產(chǎn)品質(zhì)量也不行?！?br/>趙振國：會哭的孩子有奶吃，新軍哥這哭窮的手段，日漸增長啊，都哭到他這里來了。
大年初一登門拜年，變成化緣，王新軍也有點不好意思，不過也是趕巧了，剛好聽見應(yīng)教授和振國的對話，沒忍住。
“振國啊，我就直說了。我想在首鋼內(nèi)部，搞一個‘新技術(shù)試驗車間’?！蓖跣萝姺畔虏璞?，“引進國外先進的小型設(shè)備，做試點。成功了，推廣到全廠；失敗了，損失可控。需要啟動資金大概...五十萬人民幣?！?br/>堂屋里安靜下來。應(yīng)教授夫婦對視一眼，都看出彼此眼中的驚訝。
趙振國無奈了，新軍哥真是獅子大開口，不把他當外人，也不能這樣坑他吧。
王新軍太了解趙振國了，看他皺眉，就猜出了他的意思。
“振國，這錢我不白要。兩個方案：第一，算借款，首鋼按銀行利率付息，三年內(nèi)還清。第二，算投資，你們占股，將來試驗車間如果盈利，按比例分紅...你覺得怎么樣？我聽說你們跟陳老師就是這么合作的...”
趙振國：...陳老師這保密工作真是一般。
他直視王新軍的眼睛，“新軍哥，五十萬不是小數(shù)目，但如果申請上級資金，也不是申請不下來，為什么需要外來資金？”
首鋼改革進度這么快嗎？新軍哥都已經(jīng)考慮引入民間資本了？
這個問題問到了關(guān)鍵。
王新軍苦笑一聲，端起已經(jīng)涼了的茶喝了一口：
“振國，你是從首鋼出去的，知道咱們廠的情況。每年利潤上繳國家，技術(shù)改造資金要層層審批，一個項目從立項到撥款，少說一兩年。等錢批下來，黃花菜都涼了?！?br/>他放下茶杯，手指在桌面上輕輕敲擊：
“我想走一條新路。部里也同意我搞試點，但只給政策，不給錢。說白了，就是讓我自己想辦法。成了，是首鋼的政績；敗了，是我王新軍的責任?！?br/>這話說得坦誠，甚至有些悲壯。
應(yīng)教授忍不住開口：“新軍，您這是...在冒險啊。”
“應(yīng)教授，不冒險怎么進步？”王新軍看向老教授，眼神堅定，“咱們國家要搞四個現(xiàn)代化，鋼鐵是基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖?？赡憧纯船F(xiàn)在，全國鋼廠，有幾家的技術(shù)能跟國外比？寶鋼是新建的，可以全套引進。我們這些老廠怎么辦？等著被淘汰嗎？”
趙振國看著王新軍。這位老大哥眼里有火，那是真的想干點事的人才有的眼神。
不過這么多錢，他也不能直接答應(yīng)，總要跟媳婦商量一下，于是借尿遁出了堂屋。
出來前，他和宋婉清交換了一個眼神。
兩人走到院子的一角。
“項目本身，有前景?！壁w振國沉吟道，“鋼鐵行業(yè)的技術(shù)改造是大勢所趨。如果這個試點成功，不僅首鋼受益，對整個行業(yè)都有示范意義。”
“風險呢？”
“技術(shù)風險、管理風險、政策風險都有?！壁w振國很冷靜，“最大的風險是，這畢竟是國企內(nèi)部的改革嘗試，如果上面政策有變，或者廠里領(lǐng)導換人，項目可能夭折?！?br/>宋婉清點頭：“那你覺得要借么？不，要投么？”
“婉清，咱們投資陳啟明，投的是未來信息技術(shù)。但國家要現(xiàn)代化，不能只靠信息技術(shù)，基礎(chǔ)工業(yè)更要跟上。鋼鐵、機械、化工...這些才是真正的脊梁?！?br/>他轉(zhuǎn)過身，目光灼灼：“如果咱們的錢，能幫忙蹚出一條技術(shù)改造的新路，這個意義，可能比經(jīng)濟回報更大?！?br/>宋婉清看著丈夫，突然笑了：“你其實已經(jīng)決定了，對嗎？”
趙振國也笑了：“還是你了解我。不過，不是全投。我們剛投了陳啟明十萬，還要留出資金投其他科技項目。我打算投三十萬，剩下的，讓王新軍自己想辦法，或者找銀行，或者找其他投資人?！?br/>“咱們好像不缺這點錢，你這是逼他分散風險?！?br/>“對。”趙振國點頭，“不能把所有雞蛋放在一個籃子里。而且，如果他連另外二十萬都籌不到，說明這個項目在市場上認可度不夠，我們更要謹慎?！?br/>兩人回到堂屋。王新軍顯然有些緊張，手里的茶杯端起又放下。
“新軍哥?！壁w振國坐下，開門見山，“三十萬，剩下的二十萬，您自己想辦法。如果籌不到，這個項目可能就要重新評估?！?br/>王新軍眼睛一亮，隨即又皺起眉：
“三十萬...也行。但另外二十萬，一時半會兒恐怕...”
“我有一個建議?！彼瓮袂逋蝗婚_口，“新軍大哥，您可以嘗試發(fā)行‘技術(shù)改造債券’。”
“債券？”王新軍一愣。
“對。”宋婉清說，“面向首鋼職工發(fā)行。比如，面額一百元，年息八厘，三年期。職工用積蓄購買，既支持廠里技術(shù)改造，又能獲得比銀行存款更高的利息。兩百張債券，就是兩萬元。如果面向社會發(fā)行，二十萬不難籌到?！?br/>這個主意讓所有人都愣住了。
79年，債券還是個新鮮事物。國債雖然一直有，但企業(yè)債券幾乎沒見過。
“這...這合規(guī)嗎？”應(yīng)教授遲疑地問。
“政策上確實沒有明確規(guī)定?！彼瓮袂宄姓J，“但也沒有禁止。改革開放，就是要探索新路。只要征得上級同意，手續(xù)齊全，我覺得可以試試?！?br/>王新軍沉思起來。
“職工認購...”他喃喃道，“這倒是個辦法。如果能成，不僅解決了資金問題，還能讓職工真正參與改革，有主人翁感?！?br/>他猛地抬頭，眼里重新燃起希望：
“弟妹，你這個建議好！我回去就研究，寫報告，爭取廠黨委和上級主管部門的支持?！?