紐約。

　　 溫月琪從床上坐了起來，她估算著時間，葉楓也該跟她提到公司上市的事情，她想了一下，對葉楓說道：“其實你上市完全可以再等等的。”

　　 “還等？”

　　 葉楓愣了一下：“我已經等了挺久的了，本來打算去年年底赴美上市的。”

　　 溫月琪解釋道：“上個星期我查了一下你公司的情況，你收購了微博是吧？”

　　 “是的，其實也不算是收購，微博是我跟陳煌他們一起搞的，公司持有微博40%的股權。”

　　 說到這里，葉楓有些得意，說道：“運氣還挺好的，憑借著過年一部電影，微博一下子在國內有了很大的熱度，現在用戶注冊量已經突破3500萬了，還算可以吧？”

　　 溫月琪說道：“我跟你說的就是這件事情，其實你完全沒有必要公司主體上市的，可以等到先讓瀾山微博上市之后，你的公司再準備上市，這樣可以進一步的拉高瀾山公司的市值。”

　　 葉楓想想也是這個道理。

　　 微博現在有這么多用戶量和月活，如果能上市，市值必然不會低的，而作為主體公司的瀾山公司自然也得跟隨著微博市值大漲，而進一步的升高估值。

　　 從這方面來講的話，瀾山公司稍微晚一點上市是比較好的。

　　 不過葉楓想了下說道：“還是我的公司先上市吧，現在上市其實也一樣的，目前公司的股權全部都在我手里，我還挺想看看我公司上市之后，市值能夠到達什么位置。”

　　 “那行吧。”

　　 溫月琪見葉楓一心想要公司上市，便也由著他了：“明天起來之后，我會幫你聯系一下承銷商的事情。”

　　 “好的，你早點休息。”

　　 “等下。”

　　 溫月琪突然叫住了葉楓。

　　 “恩？”葉楓停住了掛電話的動作。

　　 溫月琪問道：“你最近怎么樣？”

　　 “挺好的。”

　　 “你那個女朋友呢？”

　　 溫月琪問道：“聽說你把張瀾那個女孩帶回家過年了？”

　　 “……”

　　 葉楓問道：“是陳煌告訴你的吧？”

　　 溫月琪笑了笑，說道：“我早晚會知道的，怎么，你還怕我知道啊？”

　　 “也沒有……”

　　 葉楓一時間有一點尷尬，畢竟他迷茫期的時候，借著醉酒跟琪姐發生過關系，他也聽得出來溫月琪話里關心的意味。

　　 但是葉楓只能裝傻的說道：“這不是你也沒問嘛。”

　　 溫月琪見葉楓支支吾吾的樣子，覺得好笑，笑著說道：“好啦，我就是隨便問問，姐姐還沒到賴上你的地步，早點睡吧，承銷商的事情，有消息我打你電話。”

　　 “恩，好的。”葉楓心里松了一口氣。

　　 “對了，有件事情差點忘了告訴你了。”

　　 溫月琪突然說道：“楓葉基金的貸款事項談好了，就在近期打算和希爾頓酒店董事會簽訂私有化收購，剛好你公司也準備上市，可以借著這個機會一起來紐約一趟，和希爾頓酒店董事會簽約的時候，你可以到場。”

　　 “恩，我知道了。”

　　 掛斷電話。

　　 葉楓吐了口氣，希爾頓酒店從去年的時候就已經在收購計劃中了，一路走到現在，終于到了收購的環節，而自己的公司也要上市了。

　　 除了收購希爾頓酒店和瀾山公司上市。

　　 目前瀾山微博和荊軻影業已經走到了鏡頭面前，對于荊軻影業，其實葉楓也有自己的想法，如果真想套現的話，他也可以讓瀾山公司收購荊軻影業，最終完成套現。

　　 這種做法，等于說瀾山公司成了自己所有產業的母體公司。

　　 不過想了想，葉楓暫時把這件事情擱置了，一切先等收購了希爾頓酒店，以及瀾山公司赴美上市之后再做計劃也來得及。

　　 不過仔細想想，等希爾頓酒店收購下來，特地出一張專有的全球希爾頓酒店總統套房免費居住會員卡，也挺有面子的。

　　 倒不是差這個錢。

　　 關鍵是這事情有面子，隨便誰跟自己去酒店，會員卡往柜臺上一放，前臺一看，臥槽，公司老板的專屬VIP會員卡，然后態度一百八十度大轉彎，邀請自己進去。

　　 估計身邊的人得看傻眼。

　　 “唉，我這該死的虛榮心啊。”

　　 葉楓有些洋洋自得的感嘆了一聲，想著想著，不禁樂出聲來了，等酒店收購完，一定要輪流帶自己身邊的親朋好友輪流去一下希爾頓酒店裝一下比。

　　 “在樂什么呢？”

　　 這時候，王馨推門走了進來。

　　 葉楓收起洋洋自得的笑容，無奈的看了一眼王馨：“大姐，你怎么門也不敲一下啊？”

　　 “下次補上。”

　　 王馨很不客氣的坐了下來，女王范十足，接著問葉楓：“上市的時間定下來了嗎？”

　　 “就這幾天吧。”

　　 葉楓見王馨問起來這件事情，說道：“我剛打電話給溫月琪了，讓她幫我問一下承銷商的事情，我們這邊隨時可以去米國那邊等著了。”

　　 “也行。”

　　 王馨見葉楓有了準備，點了點頭，對于這次公司上市的事情，她也一樣很期待，這是她離開YAHOO之后的第一家公司。

　　 也是第一家要上市的公司。

　　 而等瀾山公司上市之后，也意味著她要徹底的實現財務自由了，不僅僅是她，類似陳曉，李萍這些人，都會實現財務自由。

　　 不過葉楓把實質股權抓的很死，除了王馨之外，所有人全部都是激勵虛擬股權，也就是“受限制股份單位計劃”，這個制度很像創投模式中的Vesting條款，員工逐年取得期權，這樣有利于保持團隊的穩定性，員工的積極性，也能為瀾山的收購大局提供籌碼。

　　 目前在瀾山內部可以說有一個共識——(現金)獎金是對過去表現的認可，受限制股份單位計劃則是對未來的預期，是公司認為你將來能做出更大貢獻才授予你的。

　　 葉楓想了想，問王馨：“你說我要不要在董事會上設一個永久合伙人的席位？”

　　 “類似阿里那樣？”

　　 葉楓一說，王馨就知道葉楓說的是什么意思了。

　　 葉楓點頭：“是的。”

　　 王馨笑了起來：“你知道永久合伙人是什么意思嗎？”

網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容

請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。